
Jeunes entrepreneurs
Les jeunes employeurs et entrepreneurs manquent souvent de conseils en droit social (droit du travail, droit de la sécurité) lors des recrutements.
Les contrats de travail sont souvent bâclés et dépourvus de pertinences juridiques. Pourtant, bon nombre de dirigeants et gérants se font assister à la création de leur activité (avocat en droit des affaires, sociétés, expert-comptable). Cette qualité recherchée doit se retrouver en droit social.